| Залежно від стажу безперервної роботи на підприємстві що уклало відповідний договір про РКО із банком: Не більше 1 (одного) середньомісячного надходження на картковий рахунок Позичальника, розрахованого за останні шість місяців (далі за текстом - СМН) – якщо стаж безперервної роботи на підприємстві, що уклало відповідний договір про РКО із банком не перевищує 1 (одного) року ; Не більше 2 (двох) СМН – якщо стаж безперервної роботи на підприємстві, що уклало відповідний договір про РКО із банком становить від 1 (одного) до 3 (трьох) років ; Не більше 3 (трьох) СМН – якщо стаж безперервної роботи на підприємстві, що уклало відповідний договір про РКО із банком становить від 3 (трьох) до 5 (п'яти) років ; Не більше 5 (п'яти) СМН – якщо стаж безперервної роботи на підприємстві, що уклало відповідний договір про РКО із банком становить більше 5 (п'яти) років і Позичальник належить до групи “Керівники”. (Сума кредиту не повинна перевищувати п`ятикратного розміру СМН, щомісячні відрахування із заробітної плати частки кредиту та відсотків не повинні перевищувати 50 % від загальної середньомісячної заробітної |